管理本部

ファッション文化を支えリードしてきたMEIWAは、日本料理・イタリアン・フレンチ・ワインバーなどの外食産業にも進出し事業展開しています。その理由は、「ファッションと食はともに生活の軸であり、人生を豊かに彩るもの」という理念を大切にしているから。”上質な日常を実現するMEIWAグループ”を支える扇のかなめとして、各事業会社の持続的成長要因を追求すべく経営陣の近くでグループ全体を見渡し、総務・経理・人事・労務・法務・システム・営繕管理・貿易事務などの幅広い業務を手掛けております。

Management


グループの最大パフォーマンスを
引き出す環境づくり

オフィス改革によりグループ会社をワンフロアに集約したり、気軽に使えるミーティングスペースを設置し、支店間の打合わせもできるようにするなど、組織のパフォーマンスを最大化させるだけでなく、コミュニケーションが活性化する環境を整えています。

「上質な日常」を創る

働いている私たちが上質でなくてはお客様に上質なサービスをお届けすることはできない。人生の中で、ともすれば最も多くの時間を費やす仕事という時間。休日を増やし、働く時間を減らすだけでは人生を実り多いものにすることはできません。働いている時間こそ楽しい時間であるべき。このように考え、私たちは働いている時こそ人との出会いを楽しみ、自らの成長を感じ、人生を謳歌し楽しみたいと考えています。

ファッション・ワイン・レストランはいずれも職人の技に支えられてきた継承すべき伝統文化です。その伝統文化の担い手である彼らのつくるものを、必要とされる場に正しくお届けすることが私たちの仕事であり、世界と日本をつなぐ結び目役の視点から「上質な日常の実現」に向けて取り組んでいます。

世界と日本を確実につなぐ

スタッフを見守り、支える

時にはホテルで決起会を行ったり、定期的に食事会を行うなど、従業員の意見を聞く機会を積極的に設けています。一人ひとりの目指す将来や目標を共有し、会社はそれをどのように応援し支えるかを常に考えています。従業員にとっては自分の成果を伝え、公私に渡る相談をする機会にもなっています。

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管理本部

ファッション文化を支えリードしてきたMEIWAは、日本料理・イタリアン・フレンチ・ワインバーなどの外食産業にも進出し事業展開しています。その理由は、「ファッションと食はともに生活の軸であり、人生を豊かに彩るもの」という理念を大切にしているから。”上質な日常を実現するMEIWAグループ”を支える扇のかなめとして、各事業会社の持続的成長要因を追求すべく経営陣の近くでグループ全体を見渡し、総務・経理・人事・労務・法務・システム・営繕管理・貿易事務などの幅広い業務を手掛けております。

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仕事をともにするマエストロ達


「働き方」をデザインする

当社で働く全ての人の人生を豊かにしたい。未来を見据えた、型にとらわれないフレキシブルな働き方を常に考え、従業員のライフワークバランスと生産性向上の両立を目指し、代表を含む経営陣・幹部でさまざまな施策を打ち出しています。

グループの最大パフォーマンスを引き出す環境づくり

オフィス改革によりグループ会社をワンフロアに集約したり、気軽に使えるミーティングスペースを設置し、支店間の打合わせもできるようにするなど、組織のパフォーマンスを最大化させるだけでなく、コミュニケーションが活性化する環境を整えています。

「上質な日常」を創る

働いている私たちが上質でなくてはお客様に上質なサービスをお届けすることはできない。人生の中で、ともすれば最も多くの時間を費やす仕事という時間。休日を増やし、働く時間を減らすだけでは人生を実り多いものにすることはできません。働いている時間こそ楽しい時間であるべき。このように考え、私たちは働いている時こそ人との出会いを楽しみ、自らの成長を感じ、人生を謳歌し楽しみたいと考えています。

世界と日本を確実につなぐ

ファッション・ワイン・レストランはいずれも職人の技に支えられてきた継承すべき伝統文化です。その伝統文化の担い手である彼らのつくるものを、必要とされる場に正しくお届けすることが私たちの仕事であり、世界と日本をつなぐ結び目役の視点から「上質な日常の実現」に向けて取り組んでいます。

スタッフを見守り、支える

時にはホテルで決起会を行ったり、定期的に食事会を行うなど、従業員の意見を聞く機会を積極的に設けています。一人ひとりの目指す将来や目標を共有し、会社はそれをどのように応援し支えるかを常に考えています。従業員にとっては自分の成果を伝え、公私に渡る相談をする機会にもなっています。

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